14 апреля на владимирском "Автоприборе" начали переобучение рабочих по государственной программе снижения напряженности на рынке труда. Повысить свой профессиональный уровень сможно по пяти программам: сборщик электрических машин и аппаратов, станочник широкого профиля, слесарь-ремонтник, проектирование Pro\ENGINEER и проектирование печатных плат в САПР Expedition PCB. Для того, чтобы грызть гранит наук, рабочим не придется тратить свое личное время: их будут обучать во время рабочего дня с 13.30 до 15.00 ежедневно.
Большинство учащихся в привычных синих халатах. Не шумят, когда учитель выходит и не машут руками в камеры. Взрослые потому что. Из нашего цеха выбрали человек двенадцать, - рассказала Наталья Лисина, сборщица электроизмерительных приборов. - Сказали, мы молодые, перспективные, надо повышать квалификацию, пока вынужденные простои на работе. Кстати, сообщили нам об этом обучении только сегодня после обеда. То есть мы прямо с места в карьер.
А можно с понедельника занятия убрать? - сразу попросили ученики. - Мы в этот день не работаем. Что-нибудь придумаем, - заверили учителя.
Учащимся стипендий не начисляют. Они сейчас находятся в режиме неполной рабочей недели и получают зарплату. Предприятию компенсируют затраты на переобучение каждого рабочего - 6 600 рублей. Для рабочих это не только уверенность в том, что их не сократят, но и шанс карьерного роста. - Это можно назвать программой частно-государственного партнерства, - сказала Елена Целяпина, заместитель директора областного департамента по труду и занятости. - Государство компенсирует работодателям затраты на опережающее обучение работников.
ТОЛЬКО ЦИФРЫ